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2018铜仁日报传媒集团人才招聘公告(8月14日至8月20日报名)下载

来源:本站 作者: 发布时间:2018-09-30 23:42:20 人气: [ ] 查看评论

  因媒体深度融合发展需要,铜仁日报传媒集团特向社会公开招聘融媒体方面人才,现公告如下。

  根据工作需要,公开招聘工作人员10名,其中:融媒体记者7名、新媒体技术开发人员1名、经营人员2名。具体招聘岗位及要求见《2018年度铜仁日报传媒集团公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导,热爱社会主义,热爱新闻事业;

  5.具有本科及以上学历。获省级及以上新闻奖2次以上,以及经营岗位学历可放宽至全日制专科以上学历。

  1.通过专业测试的合格者,进入试用期,试用期为3个月,试用期月薪1800元。

  2.试用期满考核合格即可签订劳动合同,薪酬原则上不低于5万元/年(含基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等),最后以考核认定为准。

  此次招聘人员不纳入行政事业编制,根据岗位情况与相应的管理单位签订劳动合同,与在编人员同考核。

  1.应聘融媒体记者及新媒体技术开发人员:应聘报名资格审查考核(专业测试面试)体检考察择优录用。

  1.现场报名:报名人员持相关资料于2018年8月14日至8月20日(上班期间每天上午8:30-12:00、下午14:30-18:00)到铜仁日报传媒集团人力资源部报名(联系电话),报名表可登录“铜仁新闻网”(下载。

  2.网上报名:请登录“铜仁新闻网”(将报名所需提供的资料扫描成电子文档后发送至邮箱(),提交资料不完整的,不接受报名;考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任,有弄虚作假等不诚信行为的,一经查实,取消进入下一环节资格,如已录取的,进行除名并终止劳动关系;网上报名通过的,在参加考核时,需要提供资料的原件及一份复印件。

  (三)报名要求。提交的资料包括:A、报名信息表;B、毕业证、学位证或相关的专业技术职务任职资格证、获奖证书(厅级单位及以上颁发)等;C、身份证;D、一寸免冠照片2张(附电子版)。

  (四)资格审查。按照报考资格条件进行审查,报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的,一经查实,取消资格。

  1.融媒体记者和新媒体技术开发岗位需进行专业测试,专业测试为笔试和面试两部分组成,成绩各占50%。进入面试的人员按专业测试成绩排名,以3:1比例进行,具体情况可咨询铜仁日报传媒集团人力资源部。

  考核(面试)结束后即进入体检环节。体检人员根据参考人员考试总成绩依照高分到低分顺序,按照计划招聘职位数1:1的比例确定。体检参照2018年贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行。

  体检合格列入考察对象。考察方法及要求,参照铜仁市市直单位公开招考考察要求进行。

  根据考核、体检、考察(政审)情况,由铜仁日报传媒集团招聘领导小组决定聘用。

  附件1:2018年度铜仁日报传媒集团公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.docx

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